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湖南省港務集團有限公司經理層市場化選聘公告
來源：湖南省城陵磯港口集團 時間：2019-08-22 瀏覽： [打印此頁][關閉窗口]
湖南省港務集團有限公司（以下簡稱“湖南省港務集團”）于2018年12月24日工商注冊成立，注冊資本50億元，是由湖南省政府按照“政府推動、市場運作、企業主體、資本紐帶”原則，以省屬國有資本為主體，聯合岳陽市屬國有資本，按照“統一規劃、統一建設、統一營運、統一管理”的原則，建設湖南現代化港口群，打造省級港口資源整合平臺、港口投資建設平臺、港口一體化運營平臺和港產園城融合發展平臺，服務湖南全省經濟社會發展。為引進優秀高級專業管理人才，推動經理層高管專業化、職業化、市場化，面向全國市場化選聘4名職業經理人，現將有關事項公告如下：
一、選聘職位
湖南省港務集團總經理1名、副總經理2名、財務總監1名。
二、選聘條件
（一）基本條件
1、具有一定的專業素質。熟悉現代企業的組織運作模式，熟悉國家宏觀經濟政策、行業政策及相關法律法規，了解行業發展動態和方向；具有豐富的企業管理知識與經驗，具有戰略管理、生產管理、采購管理、營銷管理、財務管理、人力資源管理和法律風險管理等方面的專長。
2、具有良好的職業道德。有強烈的使命感和責任感，遵紀守法，誠實守信，能忠實地執行董事會決議，自覺維護企業及股東的利益，有良好的職業信譽和誠信記錄。
3、具有較強的業務能力。有戰略思維和創新思維，具備較強的企業發展規劃設計能力、決策能力、執行能力、組織協調能力。
4、具有較豐富的職業經歷。有市場認可、公認度較高的成功任職經歷。
5、具有良好的身心素質。有健康的身體和職業心態，心理承受與調適能力較強，能夠適應復雜環境，勝任繁重工作。
（二）崗位職責及任職資格
詳見附件一：湖南省港務集團經理層社會化選聘崗位職責及任職資格。
特別優秀的或工作特殊需要的，可以不受上述規定的任職要求限制。
嚴格按照《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國企業國有資產法》和黨紀政紀有關規定，實行企業領導人員職位禁入制。
三、選聘范圍
在全國范圍內公開選聘。
四、選聘流程
（一）接受報名
1、報名方式：網上報名，不接受來訪報名。
2、報名截止時間：2019年7月 19日18:00。
3、報名要求：應聘者下載并填寫本選聘公告附件《報名表》（附件二）、個人承諾書（附件三）等資料；根據任職資格要求，將包括但不限于本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、近年來主要工作業績（成果）、獲獎材料，所在企業及個人任職職位、時間等相關材料掃描件；以及能充分體現個人能力、業績和品行的自述材料，近期電子版2寸證件照等放入同一文件夾中，并壓縮命名為“姓名+應聘崗位”，在報名截止日前發送至郵箱：hnsgwjt@vip.163.com，郵件主題：“姓名+應聘崗位”。每人限報1個崗位。
（二）資格審查
通過對應聘人員進行簡歷篩選及資格審查，確定參加綜合測評人員名單，并通過電話通知本人面試的具體時間、地點。未通過資格審查的人員不另行通知。
（三）綜合測評
根據崗位職責和任職要求，測評候選人的綜合勝任能力。測評結束后10個工作日內電話通知入圍人員。
（四）組織體檢
參照工作人員錄用體檢通用標準，統一組織入圍人員體檢。體檢時間、地點另行通知。
（五）組織考察
根據綜合測評、體檢情況，提交組織考察候選人報上級黨委，由上級黨委對候選人進行組織考察，并確定擬任候選人。
（六）任前公示
擬任用人選在網站http://www.hwtig.com/進行公示，接受監督。公示時間為法定工作日5天。
（七）聘用
公示期滿，公示結果不影響聘任的，湖南省港務集團依規依法履行聘任手續。聘期3年，試聘期1年，試聘期包含在聘期內。試聘期滿，考評合格的正式聘任，不合格的不再聘任。
五、薪酬待遇
總經理的年度薪酬標準為人民幣50-80萬元，副總經理和財務總監的年度薪酬標準為人民幣40-65萬元。
六、其他事項
（一）應聘人員提交的信息應當真實、準確。提供虛假信息的，一經查實，當即取消聘用資格。應聘人員個人資料僅用于此次選聘，不公開，不退還。
（二）應聘者投遞應聘資料后，請確保聯系方式暢通；
（三）選聘工作電話：0730-8420800。
特此公告。
一、選聘職位
湖南省港務集團總經理1名、副總經理2名、財務總監1名。
二、選聘條件
（一）基本條件
1、具有一定的專業素質。熟悉現代企業的組織運作模式，熟悉國家宏觀經濟政策、行業政策及相關法律法規，了解行業發展動態和方向；具有豐富的企業管理知識與經驗，具有戰略管理、生產管理、采購管理、營銷管理、財務管理、人力資源管理和法律風險管理等方面的專長。
2、具有良好的職業道德。有強烈的使命感和責任感，遵紀守法，誠實守信，能忠實地執行董事會決議，自覺維護企業及股東的利益，有良好的職業信譽和誠信記錄。
3、具有較強的業務能力。有戰略思維和創新思維，具備較強的企業發展規劃設計能力、決策能力、執行能力、組織協調能力。
4、具有較豐富的職業經歷。有市場認可、公認度較高的成功任職經歷。
5、具有良好的身心素質。有健康的身體和職業心態，心理承受與調適能力較強，能夠適應復雜環境，勝任繁重工作。
（二）崗位職責及任職資格
詳見附件一：湖南省港務集團經理層社會化選聘崗位職責及任職資格。
特別優秀的或工作特殊需要的，可以不受上述規定的任職要求限制。
嚴格按照《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國企業國有資產法》和黨紀政紀有關規定，實行企業領導人員職位禁入制。
三、選聘范圍
在全國范圍內公開選聘。
四、選聘流程
（一）接受報名
1、報名方式：網上報名，不接受來訪報名。
2、報名截止時間：2019年7月 19日18:00。
3、報名要求：應聘者下載并填寫本選聘公告附件《報名表》（附件二）、個人承諾書（附件三）等資料；根據任職資格要求，將包括但不限于本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、近年來主要工作業績（成果）、獲獎材料，所在企業及個人任職職位、時間等相關材料掃描件；以及能充分體現個人能力、業績和品行的自述材料，近期電子版2寸證件照等放入同一文件夾中，并壓縮命名為“姓名+應聘崗位”，在報名截止日前發送至郵箱：hnsgwjt@vip.163.com，郵件主題：“姓名+應聘崗位”。每人限報1個崗位。
（二）資格審查
通過對應聘人員進行簡歷篩選及資格審查，確定參加綜合測評人員名單，并通過電話通知本人面試的具體時間、地點。未通過資格審查的人員不另行通知。
（三）綜合測評
根據崗位職責和任職要求，測評候選人的綜合勝任能力。測評結束后10個工作日內電話通知入圍人員。
（四）組織體檢
參照工作人員錄用體檢通用標準，統一組織入圍人員體檢。體檢時間、地點另行通知。
（五）組織考察
根據綜合測評、體檢情況，提交組織考察候選人報上級黨委，由上級黨委對候選人進行組織考察，并確定擬任候選人。
（六）任前公示
擬任用人選在網站http://www.hwtig.com/進行公示，接受監督。公示時間為法定工作日5天。
（七）聘用
公示期滿，公示結果不影響聘任的，湖南省港務集團依規依法履行聘任手續。聘期3年，試聘期1年，試聘期包含在聘期內。試聘期滿，考評合格的正式聘任，不合格的不再聘任。
五、薪酬待遇
總經理的年度薪酬標準為人民幣50-80萬元，副總經理和財務總監的年度薪酬標準為人民幣40-65萬元。
六、其他事項
（一）應聘人員提交的信息應當真實、準確。提供虛假信息的，一經查實，當即取消聘用資格。應聘人員個人資料僅用于此次選聘，不公開，不退還。
（二）應聘者投遞應聘資料后，請確保聯系方式暢通；
（三）選聘工作電話：0730-8420800。
特此公告。
