為學習借鑒先進經驗,提升黨建工作成效, 12月18日,省港集團黨委委員、副總經理尹顯東率集團黨群宣傳部、城港公司、新港公司黨務干部近30人赴漣鋼學習交流。
漣鋼黨委近年以“緊扣中心抓融合、提升績效促發展”為重點,建立黨委抓黨建目標管理、黨支部抓“五化”建設、黨員創“示范崗”的“金字塔”型基層黨建責任管理體系,實現了基層黨建與生產經營深度互融互促,2018年被省國資委評為湖南省首家國有企業黨支部“五化”建設示范基地。
在漣鋼黨委領導陪同下,尹顯東帶領集團黨務干部一行先后到漣鋼黨員政治生活館、煉鐵廠8號高爐支部黨員活動室、熱軋板廠黨員活動室等地觀摩學習,認真察看室內布置,細致翻閱黨建資料。明亮整潔的環境、濃厚的黨建文化氛圍、完整規范的資料檔案、黨建與生產經營的水乳交融讓人耳目一新,印象深刻。
隨后雙方就企業黨建進行了深入交流。漣鋼黨委組織部負責人介紹漣鋼集團和公司黨組織基本情況,并從黨建與生產互擁互助,黨建資源保障體系,黨建績效導向,支部論壇、黨建+“安全”“質量”“環保出行”“項目”等特色主題黨建,結合工會、團組織開展的奮斗者文化建設等方面對漣鋼黨建經驗作了全面推介,并就如何避免企業黨務工作虛化、如何通過有效途徑實現黨建與生產經營有機融合等具體操作層面的問題,回答了集團學習交流人員的提問。
尹顯東表示,漣鋼在長期的黨建工作實踐中積累了豐富經驗,從頂層制度設計到支部建設,形成了一套完善的工作體系,特別是堅持將黨建融入生產經營全過程,基層黨組織以質量管理、生產組織、降本增效等經營難題為切入口,創新思路,不斷提升黨組織的凝聚力,集思廣益,攻堅克難,卓有成效,諸多方面都值得學習借鑒,希望今后進一步加大黨建工作交流的廣度與深度。
通過交流學習,大家收獲頗豐,受益匪淺。紛紛表示學習內容多、信息量大,回去后要進一步消化鞏固,借鑒經驗,切實推動黨建工作虛功實做、軟功硬做,用務實的黨建工作促進集團高質量發展。(城港公司)