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港航物流公司召開青年員工座談會

來源：湖南省城陵磯港口集團   時間：2024-07-24  瀏覽：    [打印此頁][關閉窗口]

       為進一步傾聽青年心聲，激勵青年成長，凝聚青年力量，7月23日下午，港航物流公司團支部組織召開“艱苦奮斗、艱苦創業，務實創新、奮勇突破”青年員工座談會，城陵磯港口集團生產經營管理委員會成員、港航物流公司黨支部書記、董事長李延峰出席，公司全體“90后”青年員工參加。
       港航物流公司所轄銅官港開港6年來，貨物吞吐量逐年攀升，持續穩固在內河百萬噸級港口行列。公司運營管理隊伍平均年齡37.8歲，其中“90后”青年員工占比30%，在各崗位擔任著重要角色。會上，13名青年員工紛紛圍繞公司中心工作，立足工作崗位，分享工作經驗，表明工作決心，表達對個人成長、成才的訴求，交流對公司市場營銷體系、生產安全標準化、生產業務流程精細化建設等意見建議，彰顯了青年人主動思考、主動作為的工作作風和奮勇爭先的精神面貌。
       李延峰充分肯定了青年員工積極進取的精神面貌，并結合工作實際對他們提出期望與要求。一是要充分發揮凝聚力、學習力和創造力，積極上進，緊跟公司高質量發展步伐。二是要立足本職崗位，腳踏實地，提升解決問題的能力，做精做專本職工作；要激發內生動力，強化自主學習，提升“一崗多能”。三是要奮發有為、立志成才，充分發揮青年生力軍作用，為公司高質量發展貢獻青春力量。